一、公司簡介

中國能源建設集團投資有限公司（以下簡稱“投資公司”）成立于2014年5月，注冊資本60億元，為中國能源建設股份有限公司（以下簡稱“中國能建”）的全資子公司，是中國能建投資業務旗艦和核心平臺，承擔著中國能建產業牽引、拉動、轉型、升級、發展的歷史使命。

投資公司以產業投資為主干，以資本運作與融資建設為兩翼，以產融結合為保障，重點開展綜合能源電力投資、國際能源與資源投資、重大基礎設施投資、戰略新興產業投資、股權投資與并購，以及投資管理與咨詢等，業務已覆蓋15個國家（地區）及國內27個省、自治區和直轄市。公司致力于打造成為中國能建的綜合能源電力投資開發運營中心、重大基礎設施投資運營中心、戰略新興產業孵化中心、資本與資產經營中心和重要的利潤增長極（簡稱“四心一極”），致力于建設成為具有產業帶動力、行業競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業化、國際化（簡稱“兩型兩化”）的資本運營公司。

當前，投資公司緊緊圍繞中國能建《若干意見》和“1466”戰略，堅持“價值投資、全生命周期投資、理性投資、高質量投資”的投資原則，秉承“戰略引領、價值導向、效益優先、風險可控”的經營理念，打造“改革、創新、管理、人才”的驅動引擎，以新目標立足新階段，以新發展踐行新理念，以新奮斗融入新格局，努力建設成為一流的綜合能源電力投資商和一流的基礎設施投資商，為股東、合作伙伴、員工和社會創造更大價值。

二、崗位需求

因業務發展需要，面向公司內外公開招聘（競聘）部分本部部門負責人及所屬單位領導人員，崗位需求如下：

三、應聘條件

根據公司有關制度規定，結合本次公開招聘（競聘）崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

（一）基本條件

1.符合國有企業領導人員“20字”標準，認真貫徹執行黨的路線方針政策，政治素質較高，政治立場堅定。

2.高度認同中國能建和投資公司的戰略目標、核心價值觀和企業文化。

3.具有相應的理論政策水平，熟悉國家經濟發展政策、行業發展形勢和相關法律法規，掌握現代企業管理有關知識。

4.具有較強的學習力、思考力、創新力、執行力、溝通力，勇于擔當，善于作為，甘于奉獻。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良從業記錄。

（二）資格條件

1.本部部門副職：年齡不超過40周歲；具有碩士研究生及以上學歷；具有相關專業的中級專業技術資格或相關職（執）業資格；具有相應崗位工作經歷，申報黨委辦公室/辦公室、紀律檢查部副主任的，應為中共黨員，申報風險控制部副主任的，應具備法律職業資格；本部人員應當在主管級崗位工作滿3年，所屬單位人員應當在中國能建崗位序列8級崗位任職滿3年。

2.廣西水電總會計師（投資公司部門正職級）：年齡不超過45周歲；具有大學本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業畢業；具有高級會計師及以上專業技術資格或注冊會計師等相關職（執）業資格；具有累計8年以上財務、會計、金融等相關業務工作經歷；在相當于中央企業二級企業部門副職崗位任職滿3年（集團內部人員在中國能建崗位序列7級崗位任職滿3年），未滿3年的，應在該崗級和下一崗級累計滿5年以上。

3.菲律賓鐵塔公司副總經理（投資公司部門副職級）：年齡不超過40周歲；具有大學本科及以上學歷；具有中級及以上專業技術資格或相關職（執）業資格；具有8年及以上電力行業工程建設相關工作經歷；在相當于中央企業二級企業部門內設機構正職崗位任職滿3年（集團內部人員在中國能建崗位序列8級崗位任職滿3年），未滿3年的，應在該崗級和下一崗級累計滿5年以上。

特別優秀者可適當放寬有關資格條件，具有基層工作經歷者優先。

（三）其他規定

存在以下情形之一的，不予接受應聘：

受到紀檢、監察部門或司法機關立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的；品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的；未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與應聘企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的；有親屬關系的人員在應聘單位工作的；其他法律法規規定的禁入情形。

四、招聘程序

（一）網上報名

1. 按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司招聘（競聘）申請表》（附件1）和《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》（附件2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2. 提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業證書以及學信網認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網認證文件、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、現任職務任職文件等，有工作經歷和業績要求的需提供相應證明材料。

3. 以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件【文件命名規則：應聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：黨委辦公室/辦公室-副主任-張三】，發送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

（二）資格審查

根據崗位任職資格條件對應聘者提交的申請材料進行核查。資格審查貫穿招聘（競聘）工作全過程，在任何一個環節發現資格不符或弄虛作假的，均取消應聘及錄用資格。

（三）統一面試

通過電話或短信方式通知資格審查通過者參加統一面試，并根據面試結果擇優確定入圍人選，未通過者不再另行通知。

（四）組織考察

成立專門考察組，對入圍人選進行全面考察或背景調查。

（五）確定及公示

經綜合研判后，確定擬錄用人員，并進行任前公示。

（六）入職體檢

擬錄用人員到指定醫院，在規定時間內對規定的項目進行體檢，體檢合格者通知錄用。

（七）入職及聘用

按公司有關規定辦理錄用、入職手續。本次公開招聘（競聘）人員試用期1年，試用期滿后，對聘任人員進行全面考核，經考核不勝任的，調整崗位或解除勞動關系。

五、人力資源政策

1.錄用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等按照公司及當地有關規定執行；

2.錄用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關規定約定試用期。

六、其他注意事項

1.本次報名截止時間2023年10月26日，任職年限和年齡等計算截至2023年10月31日；

2.本次招聘的所有報名資料不再退回，應聘人員應保證所提交的資料真實、準確、完整，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，我公司承諾為應聘人員信息保密；

3.請應聘人員保持通訊暢通，招聘（競聘）有關信息將通過短信或電話方式通知，各環節未通過人員不再另行通知；

4.因參加面試產生的交通、食宿等費用自理。

七、聯系方式

聯系人：沈女士，電話：010-59098773

電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn

附件1：中國能源建設集團投資有限公司招聘（競聘）申請表.docx

附件2：本人誠信承諾和廉潔從業情況說明.docx